Красногвардейский район Санкт-Петербурга

Общественные организации Красногвардейского района

Samonov — Mon, 27 Feb 2017 09:31:53 GMT

Ветеранские и инвалидные Общественные Организации, осуществляющие свою деятельность в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга

Санкт-Петербургская общественная организация ветеранов (пенсионеров, инвалидов) войны, боевых действий, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов «Красногвардейский».

Руководитель Степанов Андрей Олегович.

Среднеохтинский пр., д. 52/11, каб. 416-417.

Прием: еженедельно - вторник, четверг с 11.00 до 15.00. Тел. 576-86-93.

Красногвардейское отделение общества «Жители блокадного Ленинграда» Санкт-Петербурга

Балицкая Ирина Михайловна.

Синявинская ул., д. 8, каб. 111.

Прием: еженедельно – пятница с 14.00 до 16.00. Тел. 576-87-25.

Общественная организация бывших малолетних узников фашистских концлагерей

Санкт-Петербурга Красногвардейского района.

Дмитриева Тамара Николаевна.

Синявинская ул., д. 8, каб. 101.

Прием: еженедельно – среда с 14.00 до 16.00. Тел. 576-87-39.

Красногвардейское отделение Региональной общественной организации воспитанников детских домов блокадного Ленинграда.

Колосовская Александра Борисовна.

Пушкинская ул., д. 5.

Прием: еженедельно – вторник с 10.00 до 14.00. Тел. 312-55-10.

Региональная общественная организация «Ленинградский Союз «Дети блокады-900» Красногвардейского района Санкт-Петербурга.

Косарева Вера Михайловна.

Кирочная ул., д.32/34.

Прием: еженедельно - среда, четверг с 11.00 до 15.00. Тел. 273-11-09.

Районное отделение городской «Ассоциации жертв необоснованных репрессий».

Светлова Люция Ярославовна.

Тамбовская ул., д. 16.

Прием: еженедельно – понедельник с 12.00 до 14.00. Тел. 573-97-70.

Общественная организация Всероссийского общества инвалидов Красногвардейского района Санкт-Петербурга.

Жидкова Надежда Дмитриевна.

Б. Пороховская ул., д. 25.

Прием: Еженедельно - понедельник, четверг с 11.00 до 14.00. Тел. 222-16-95.

Охтинская первичная организация Санкт-Петербургской общественной организации Всероссийского общества слепых.

Лебедева Оксана Валерьевна.

Пискаревский пр., д. 35, лит. А.

Прием: еженедельно - понедельник, среда, пятница с 10.00 до 15.00. Тел. 543-50-51.

Региональная общественная организация инвалидов «Радонежец».

Боровкова Римма Васильевна.

Среднеохтинский пр., д. 50.

Прием: еженедельно - вторник, четверг с 11.00 до 15.00. Тел. 576-86-76.

Общественная организация инвалидов Красногвардейского района Санкт-Петербурга «Воскресение».

Листков Сергей Валентинович.

Среднеохтинский пр., д. 24/2.

Прием: еженедельно - понедельник, среда, пятница с 12.00 до 15.00. Тел. 248-35-36.

Красногвардейское отделение региональной общественной организации «Санкт-Петербургское общество детей войны, погибших, пропавших без вести родителей» Капитонова Валентина Михайловна.

Ул. Коммуны, д. 52.

Прием: еженедельно – четверг с 11.00 до 13.00. Тел. 526-32-28.

Как получить запись с городских камер наружного видеонаблюдения?

Samonov — Mon, 26 Oct 2015 07:09:59 GMT

Как получить запись с городских камер наружного видеонаблюдения?

Первые видеокамеры и терминалы экстренной связи «Гражданин-Полиция» появились в общественно значимых местах, на улицах и перекрестках Петроградского и Василеостровского районов в 2006 году. С 2006 по 2014 год включительно городской системой видеонаблюдения были охвачены 13 административных районов, в которых установлены более 3,5 тысяч видеокамер и 120 терминалов экстренного вызова полиции «Гражданин-Полиция». Общее количество городских видеокамер уже сейчас составляет более 10 тысяч, а до конца года превысит 15 тысяч.

Все происшествия, попавшие в обзор камер городской системы видеонаблюдения, в режиме реального времени поступают в общегородской единый центр обработки и хранения данных и на мониторы операторов СПб ГКУ «Городской мониторинговый центр». Период хранения видеоархива составляет 7 суток, архивные видеоматериалы по запросу предоставляются сотрудникам правоохранительных органов и других заинтересованных ведомств, уполномоченным на работу с информацией подобного рода. Помимо этого, любой петербуржец или гость города может получить фрагмент видеозаписи того или иного происшествия, затрагивающего его личные права и свободы, обратившись с соответствующим заявлением в полицию.

Алгоритм действий в случае любого, в том числе и дорожно-транспортного, происшествия, следующий:

1. Если произошло дорожно-транспортное происшествие, прежде всего, оглянитесь по сторонам и удостоверьтесь в наличии камер наружного наблюдения на месте события, либо сразу обратитесь в Городской мониторинговый центр по телефону (812) 576-26-15 и уточните, есть ли видеокамера на месте происшествия.

2. Сообщите оператору максимум подробностей: время и адрес места происшествия, какие автомобили участвовали в ДТП, направление движения и т.д. Оставьте заявку на сохранение видеоархива (напоминаем, что срок хранения видеоизображения на сервере 7 суток, поэтому обратиться с заявкой на сохранение видеоархива следует до истечения этого времени).

3. После этого обратитесь с соответствующим заявлением в полицию: видеоархив выдаётся только представителям правоохранительных и судебных органов, адвокатских кантор и других уполномоченных на работу с информацией подобного рода ведомств.

Кроме того, на сайте Городского мониторингового центра в разделе «Городская система видеонаблюдения» можно заполнить заявку на сохранение видеоинформации для физических и юридических лиц и направить её по электронной почте [email protected]">[email protected].

Ежедневно в СПб ГКУ «Городской мониторинговый центр» поступают десятки обращений от горожан с просьбой сохранить видеозапись с места ДТП. С января 2015 года операторы Центра обработали более 9 тысяч происшествий по категории «ДТП», по которым сохранено более 11 тысяч видеоматериалов. Всего же с начала года операторами Городского мониторингового центра создано порядка 20 тысяч видеофайлов по 13,3 тысячам происшествий.

Телефон для сохранения видеозаписи с камер городской системы видеонаблюдения: (812) 576-26-15.

Источник: малаяохта.рф

Как записать ребенка в первый класс в 2015/2016 году

Samonov — Wed, 21 Oct 2015 07:37:48 GMT

ИНФОРМАЦИЯ по организации приема в первые классы образовательных организаций Санкт -Петербурга

в 2015/2016 учебном году

Без изменений:

Подача заявлений в первые классы осуществляется в электронном виде
в структурные подразделения МФЦ или через портал «Государственные
и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге» (www.gu.spb.ru).

Электронное заявление в первый класс образовательной организации можно подать в любом структурном подразделении МФЦ вне зависимости района проживания заявителя.

Формирование списка на зачисление только через электронное заявление родителя (школы заявления родителей не принимают).
Единый список поступает в школу.
Родителям (законным представителям) детей, являющихся воспитанниками структурного подразделения образовательной организации «Отделение дошкольного образования», электронное заявление в первый класс данной образовательной организации подавать не требуется. Электронное заявление в первый класс другой образовательной организации они подают на общих основаниях.

Посещение детьми занятий по подготовке к школе не является основанием для преимущественного приема в образовательную организацию.

Обеспечено преимущественное право на зачисление детей, чьи братья и сестры уже учатся в данной образовательной организации, и установлена льгота для детей, чьи родители работают в данной школе.

Прием в первые классы образовательных организаций Санкт-Петербурга включает три процедуры:

подача электронного заявления родителями (законными представителями) детей;

предоставление документов в образовательную организацию;

принятие решения образовательной организацией о зачислении ребенка
в первый класс или об отказе в зачислении.

Ключевые изменения:

Прием электронных заявлений и последующее предоставление документов в образовательную организацию осуществляется в три этапа:

1 этап (15.12.2015-19.01.2016) – подача заявлений гражданами, чьи дети имеют преимущественное право при приеме в образовательную организацию.

Основные критерии приема:

для региональных льготников: обучение в данной образовательной организации старших братьев или сестер, штатная должность родителя (законного представителя) в данной образовательной организации;

для федеральных льготников: место жительства семьи в микрорайоне, закрепленном администрациями районов для проведения первичного учета детей.

Таким образом, на первом этапе в образовательную организацию будут зачислены дети, чьи старшие братья и сестры уже обучаются в данной образовательной организации, дети сотрудников данной образовательной организации, а также дети, имеющие преимущественное право в соответствии
с федеральным законодательством и проживающие в микрорайоне первичного учета детей.

2 этап (20.01.2016-30.06.2016) – подача заявлений гражданами, чьи дети проживают на закрепленной территории.

Основные критерии приема:

проживание ребенка в микрорайоне, закрепленном администрациями районов для проведения первичного учета детей, обеспечение безопасности по пути
в образовательное учреждение, минимизация времени на путь от места проживания ребенка до образовательного учреждения;

на свободные места – наличие преимущественного права и т.д.

Таким образом, на втором этапе в образовательную организацию в первую очередь будут зачислены дети, проживающие в микрорайоне, закрепленном администрацией района Санкт-Петербурга для проведения первичного учета детей.

Дата и время подачи заявления не являются критерием при принятии решения о зачислении в первый класс образовательной организации на следующий учебный год.

3 этап (с 01.07.2016) – подача заявлений гражданами, чьи дети не проживают
на закрепленной территории.

Основные критерии приема:

наличие свободных мест, дата подачи заявления.

Родитель (законный представитель) ребенка имеет возможность одновременно подать электронное заявление в несколько образовательных организаций
(от 1 до 3), расположенных на закрепленной территории.

Предоставление документов в образовательную организацию

Предоставление документов в образовательную организацию осуществляется после получения родителем приглашения в образовательную организацию
с указанием даты и времени приема документов в следующие сроки:

на 1 этапе – не ранее 10 дней с даты начала приема, но не позднее 30 дней со дня подачи заявления;

на 2 этапе – не ранее 30 дней с даты начала приема, но не позднее 45 дней со дня подачи заявления;

на 3 этапе – не ранее 10 дней с даты начала приема, но не позднее 30 дней со дня подачи заявления.

Обращаем внимание, что при подаче электронного заявления в несколько школ и получении приглашений из нескольких образовательных организаций родителю (законному представителю) необходимо определиться с выбором образовательной организации до установленной приглашением даты предоставления документов в образовательную организацию. Таким образом, документы предоставляются в одну образовательную организацию.

После подачи документов в выбранную образовательную организацию ребенок автоматически выбывает из списков других образовательных организаций.

В случае неявки родителя (законного представителя) в образовательную организацию для подачи документов в сроки, указанные в приглашении образовательной организации, ребенок выбывает из списка данной образовательной организации.

Для приема в первый класс образовательной организации родители (законные представители) предоставляют в образовательную организацию следующие документы:

- свидетельство о рождении ребенка;

- свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории или документ, содержащий сведения
о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории;

- документы, подтверждающие преимущественное право зачисления граждан
на обучение в образовательную организацию (при наличии).

Требование предоставления других документов для приема детей
в образовательную организацию не допускается.

Принятие решения о зачислении в образовательную организацию или об отказе
в зачислении

Принятие решения о зачислении ребенка в образовательную организацию
или об отказе в зачислении осуществляется в течение 7 рабочих дней после даты приема документов.

При принятии решения об отказе в зачислении образовательная организация в течение 3 рабочих дней после принятия такого решения направляет родителю (законному представителю) уведомление об отказе в зачислении в образовательную организацию.

Обращаем внимание, что основаниями для отказа в приеме документов
для зачисления в образовательную организацию являются:

обращение лица, не относящегося к категории заявителей;

подача заявления в период, отличающийся от периода предоставления услуги;

непредоставление в образовательную организацию документов, необходимых
для получения услуги;

отсутствие свободных мест в образовательной организации;

наличие в электронной системе заявления, содержащего идентичные данные ребенка (идентичные фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения
и реквизиты свидетельства о рождении ребенка);

возрастные ограничения (при зачислении в первые классы): получение начального общего образования в образовательных организациях начинается по достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний
по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.

Основанием для отказа в зачислении в образовательную организацию является отсутствие свободных мест в образовательной организации.

Следует отметить, что по заявлению родителей (законных представителей) учредитель образовательной организации вправе разрешить прием детей
в образовательную организацию на обучение по образовательным программам начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте.

При получении родителями (законными представителями) уведомлений об отказе
в зачислении во все выбранные образовательные организации родитель (законный представитель) может обратиться:

- в отдел образования администрации района Санкт-Петербурга, на территории которого проживает ребенок, для получения информации о наличии свободных мест
в образовательных организациях;

- в конфликтную комиссию для решения спорных вопросов при определении образовательной программы и (или) выбора общеобразовательной организации.

Основная задача конфликтной комиссии: обеспечение реализации права
на получение общего образования детей, проживающих на территории района,
в том числе урегулирование спорных вопросов при реализации права на получение общего образования.

Источник: Администрация Санкт-Петербурга

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Samonov — Mon, 12 Oct 2015 14:17:29 GMT

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?

Задержки по зарплате всегда неприятная вещь. Но еще хуже долгое ожидание денежных средств, когда тает всякая надежда на их получение. Здесь и встает вопрос о подаче иска в суд на недобросовестного работодателя. Однако с этим делом нельзя торопиться, но и нельзя его оттягивать. Так каковы разумные сроки для подачи искового заявления по трудовым спорам?

Два варианта решения проблемы

При рассмотрении данного вопроса есть вполне понятные моменты, но есть и свои подводные камни. Трудовой Кодекс РФ четко регламентирует выплату средств за выполненную работу. Если оплата была не произведена, либо выплата не соответствует указанной в договоре, то стоит обратиться в суд. Тут существует два способа решения данной проблемы: либо обратиться в районный суд, либо в комиссию по трудовым спорам.

Из двух вариантов для истца самым оптимальным, конечно же, будет подача искового заявления в суд. Тем более в таком случае истец полностью освобожден от уплаты госпошлины по данной категории дел. Комиссии по трудовым спорам в большинстве случаев не хотят разбираться в конфликтах и выносят поверхностные решения, направленные чаще всего против истца. Поэтому подача искового заявления в суд – наиболее подходящий вариант в решении проблемы.

Подача иска в суд

Какое-то время назад трудовые споры могли разрешать мировые судьи, но теперь дела подобного рода рассматриваются только районными судьями. Трудовой Кодекс РФ в статье 392 устанавливает два типа сроков обращения в суд: в течение одного месяца должны подаваться заявления, касающиеся спорных дел по увольнению, а остальные вопросы имеют срок от одного до трех месяцев с момента, когда сотрудник узнал, либо должен был узнать об имеющихся фактах нарушения его прав. К таким делам могут относиться споры о незаконном переводе на иную должность, задержки заработной платы и другие обстоятельства, влияющие на работника неблагоприятным образом.

К примеру, сотрудник компании не получил положенную по контракту заработную плату, либо получил ее не в том объеме, в котором должен был. Такие обстоятельства являются незаконными и нарушают его права. Если человек спохватился поздно, то работодатель непременно напомнит ему о том, что сроки по выплатам уже давным-давно прошли, что не стоит теперь кипятиться, а сам сотрудник, пролистав Трудовой Кодекс РФ, ничего в нем не поняв, оставит дело как есть. Несведущий в юриспруденции человек только затаит обиду на нерадивого работодателя и продолжит жить с ней дальше. Но, если обратиться к юристам, то они объяснят некоторые важные положения закона, защищающие права обманутого сотрудника.

Верховный суд РФ уже давал разъяснения, которые обязательны для исполнения судами низшей инстанции. В настоящее время имеется постановление Пленума ВС РФ номер 2 от 17.03. 2004 года «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ». Положение 56 содержит: «При рассмотрении дела по исковому заявлению сотрудника (трудовые отношения с которым в настоящее время не прекращены), о взыскании с работодателя начисленной, но не выплаченной работнику зарплаты, стоит учитывать, что заявление самого работодателя о давности срока дела и не обращении работника в суд не может служить поводом для отказа в удовлетворении правомочных требований. Потому что в указанном случае сроки не могут быть пропущены, так как само нарушение имеет затяжной характер. А обязанность работодателя по полному погашению и своевременной оплате труда сотрудникам, включая выплату задержанных средств, сохраняется в течение периода действия трудового договора».

Согласно данному постановлению если сотрудник продолжает числиться в штате компании или организации, и его трудовой договор не расторгнут, то работодатель обязан выплатить ему все имеющиеся задолженности по заработной плате и других выплатах, которые связаны с трудовой деятельностью работника. Если же работодатель не делает этого, то можно смело подавать на него в суд, даже при условии что прошло больше трех месяцев с момента нарушения прав сотрудника. В исковом заявлении ответчика о пропуске работником срока обращения в судебную инстанцию и в связи с тем, в отказе в требованиях по исковому заявлению суд должен отказать, а рассмотрение дела продолжится по существу.

Если работодатель не выплатил заработную плату, а работник уволился, то три месяца начинают отсчитывать с момента увольнения, то есть с момента расторжения трудового договора. Это связано с тем, что именно при увольнении производится окончательный расчет сотрудника, и в этот момент работник может узнать о нарушении своих прав. Гражданский кодек РФ предусматривает период исковой давности в три года, за который можно взыскать компенсацию за невыплаченную заработную плату.

Источник: http://www.gos-ur.ru/

Как в Санкт-Петербурге получить земельный участок бесплатно

Samonov — Fri, 09 Oct 2015 09:26:30 GMT

Как в Санкт-Петербурге получить земельный участок бесплатно

Согласно Закону Санкт-Петербурга «О предоставлении земельных участков», на бесплатное приобретение земли для индивидуального жилищного или дачного строительства имеют право граждане, имеющие трех и более детей (в том числе находящихся под опекой или попечительством, а также пасынков и падчериц) в возрасте до 18 лет, проживающих совместно с ними и являющихся членами семьи указанных граждан, имеют место жительства в Санкт-Петербурге и не лишены родительских прав в отношении указанных детей. При этом родители многодетного семейства должны находиться на учете нуждающихся в жилых помещениях или на учете нуждающихся в содействии Санкт-Петербурга в улучшении жилищных условий.

Существует определенный порядок в предоставлении гражданам земельных участков. В первую очередь земля выдается многодетным семьям, имеющим в своем составе ребенка-инвалида, а также лицам, чья семья состоит из пяти и более детей. Остальным лицам бесплатная земля предоставляются в порядке очереди.

Земельные участки предоставляются бесплатно в собственность гражданам для индивидуального жилищного или дачного строительства в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга однократно.

Земельные участки для дачного строительства предоставляются бесплатно в собственность гражданам, не имеющим в собственности земельных участков для индивидуального жилищного или дачного строительства или садоводства, в порядке очередности исходя из даты принятия таких граждан на учет в качестве нуждающихся в земельных участках для дачного строительства.

Оформление документов, необходимых для государственной регистрации права собственности, занимает от 1,5 до 2 месяцев.

Документы, необходимые для получения участка под индивидуальное жилищное строительство:

- заявление о предоставлении земельного участка для индивидуально жилищного строительства;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина и членов его семьи;

- свидетельства о рождении детей в возрасте до 18 лет;

- документы, содержащие сведения о месте жительства гражданина и членов его семьи.

Документы, необходимые для получения участка под индивидуальное дачное строительство:

- заявление о предоставлении земельного участка для индивидуально дачного строительства;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина и членов его семьи;

- свидетельства о рождении детей в возрасте до 18 лет;

- документы, содержащие сведения о месте жительства гражданина и членов его семьи.

Льготы и пособия для малоимущих семей в 2015 году

Samonov — Thu, 08 Oct 2015 08:58:46 GMT

Льготы и пособия для малоимущих семей в 2015 году

В России малообеспеченные семьи могут рассчитывать на социальную поддержку со стороны государства. Обратиться за помощью может, как полная семья, так и неполная. Рассмотрим, какие льготы положены гражданам РФ в 2015 году, а также разберемся, как их получить.

Какие семьи считают малообеспеченными в России?

Малоимущими могут быть:

Полные семьи, когда имеются оба родителя, имеющие низкий доход.

Неполные семьи, состоящие из одного родителя.

Многодетные семьи, в которых трое и более детей.

Семьи военнослужащих по призыву.

Главный критерий, по которому семью посчитают малоимущей - это среднедушевой доход. Если онниже прожиточного минимума, то вашу семью обязательно признают нуждающейся. Чтобы рассчитать среднедушевой доход, нужно разделить ваш общий семейный бюджет на количество членов семьи.

Заметьте, что доходом малообеспеченной семьи является только официальная заработная плата супругов. Учитываются также другие официальные денежные поступления в семейный бюджет.

Отметим, что по закону могут даже обратить внимание на имеющуюся лишнюю жилплощадь, так как ее можно сдавать в аренду.

Перечень льгот, которые положены малоимущим в 2015 году - необходимые документы

Социальная поддержка малообеспеченных семей подразумевает:

1. Денежные выплаты.

2. Материальную помощь – обеспечение семей одеждой, обувью, медикаментами, продуктами питания или бытовыми предметами.

3. Льготы на оплату налогов или услуг ЖКХ.

Перечислим пособия, которые должны выплачивать беременным и кормящим женщинам, в том числе – матерям-одиночкам и женщинам из малоимущих семей:

1. Ежемесячная выплата беременным, которая должна тратиться на витамины или питание. Пособие выплачивается будущим мамочкам в размере 580 рублей. Обязательно беременная должна находиться на учете. Выплата предоставляется в некоторых регионах РФ.

Чтобы воспользоваться услугой, следует предоставить в отдел Социального управления заявление на получение пособия, копию паспорта, справку, подтверждающую постановку на учет в медучреждении.

2. Ежемесячная выплата кормящим матерям. Также выдается не во всех регионах РФ в размере 580 рублей. Получить ее могут женщины с момента начала и конца кормления ребенка грудью.

Получить пособие можно в городском отделе Соцуправления. Сначала туда необходимо предоставитьзаявление, копии вашегопаспорт и свидетельства о рождении ребенка, а также справку, удостоверяющую, что вы кормящая мать.

Денежные выплаты, положенные на детей из малообеспеченных семей в 2015 году:

Единоразовое пособие на рождение детей

Выплата может производиться как на первого, второго ребенка, так и для третьего и последующих детей. Размер и условия получения зависят от субъекта РФ, в некоторых даже не предоставляют такую услугу.

Ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет

Сумма выплаты колеблется от 50 до 100 рублей. На ребенка-инвалида выплачивают по тысячи рублей. Услуга предоставляется вашему чаду до момента окончания обучения.

Занимается этими выплатами управление социальной защиты населения.

Вам необходимо подготовить в этот орган следующие документы:

1. Заявление с просьбой получать пособие.

2. Копию паспорта родителей или ребенка.

3. Копии свидетельства о рождении детей.

4. Справку о составе семьи.

5. Свидетельства о регистрации по месту проживания.

6. Справки о доходах от обоих родителей. Обязательно за последние 3 месяца.

Кроме того, нужно предоставить справку на ребенка, подтверждающую статус инвалида.

Размер пособия может быть увеличен на 100%, если вы являетесь матерью-одиночкой, и на 50%, если родитель уклоняется от уплаты алиментов или служит по призыву.

Ежемесячное пособие для детей от рождения до 3 лет

Может получить его только один родитель. Размер выплаты в регионах разный, примерно от 500 рублей. Выдается строго, смотря на возраст ребенка (от рождения до года, от года до 2 лет, от 2 до 3 лет).

Подавать заявление стоит в отдел Соцуправления вашего города.

Кроме того, туда нужно будет предоставить копии паспортов родителей и свидетельства о рождении малыша, свидетельство о регистрации ребенка по месту проживания.

Кстати, если вы с супругом/ой живете раздельно, то вам стоит подготовить справку, о том, что он/она не получает такое пособие.

Ежемесячное пособие на 3-го ребенка

Выплата также производится при рождении последующих детей. Ее размер составляет сумму прожиточного минимума.

Отметим, что воспользоваться услугой может один родитель, при условии, если ребенок, был рожден в период с 1 января 2013 по 31 декабря 2015 года.

Обратиться вам нужно в городской отдел Соцуправления и предоставить туда такие же документы, как мы описали выше в пункте 2.

Временное пособие к началу учебного года

Данная выплата имеет примерный размер 500 рублей (в регионах РФ размер выплат разный) и выдается на приобретение учебной литературы, спортивной формы или школьных принадлежностей.

Чтобы получить денежные средства, обратитесь в органы соцзащиты, а также предоставьте туда документы, перечисленные в п.2, и справку из учреждения о том, что ребенок обучается.

Единоразовое пособие первоклассникам

Выплата производится не во всех регионах России в период с 1 августа по 1 декабря. Ее размер составляет 1500 тысячи рублей.

Прежде чем обращаться в местные органы социальной защиты населения, подготовьте пакет документов. В него войдут не только основные документы, перечисленные в п.2, но и справка о поступлении ребенка в 1 класс.

Пособие на ребенка военнослужащего

Выплату обязана получать жена, чей супруг проходит военную службу по призыву. Услугой можно воспользоваться до трехлетнего возраста ребенка. Размер субсидии примерно составляет 10 тысяч рублей. Занимается выплатами орган соцзащиты.

Пособия для малоимущих в 2015 году, которые может получать семья в целом:

Единовременная выплата

Это пособие может получить малоимущая семья раз в квартал, то есть- раз в три месяца. Размер материальной помощи рассчитывается в городской администрации и зависит от вашего статуса, благополучия, а также количества денежных средств, выделенных на всех нуждающихся.

Примерно выплата составляет от 100 до 1500 рублей на каждого члена семьи.

Жилищная субсидия

Предоставляется сиротам, матерям-одиночкам раз в полгода.

Деньги должны пойти на оплату аренды жилого помещения и коммунальных услуг. Размер выплаты зависит от среднедушевого дохода семьи и ее расходов.

К тем документам, которые мы обозначили выше, вам следует предоставить еще и:

1. Квитанции об оплате квартиры.

2. Квитанции об оплате услуг ЖКХ.

3. Копию трудовой книжки.

4. Судебное решение (если имеется).

Другие пособия и льготы

Малообеспеченным семьям могут предоставить услугу бесплатного проезда или бесплатного жилья. Кроме того, раз в месяц дети могут посетить бесплатно музеи и выставки. Кстати, родители имеют право на работу с льготными условиями.

Источник: http://pravo812.ru/

Как рассчитывать плату за коммунальную услугу по электроснабжению населению

Samonov — Tue, 31 Mar 2015 09:31:03 GMT

Как рассчитывать плату за коммунальную услугу по электроснабжению населению

В соответствии с ч. 1 ст. 157 Жилищного кодекса Российской Федерации размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации в порядке, установленном Правительством РФ.

Норматив потребления коммунальной услуги по электроснабжению в жилых помещениях в многоквартирных домах и жилых домах, в том числе, общежитиях и коммунальных квартирах на территории Санкт-Петербурга утвержден с 01.09.2012 приложением № 7 к распоряжению Комитета по тарифам Санкт-Петербурга от 22.08.2012 № 250-р «Об установлении нормативов потребления коммунальных услуг на территории Санкт-Петербурга» и рассчитывается исходя из количества комнат в квартире, количества человек, проживающих в квартире, а также от наличия в доме газовых плит и электро-водонагревателей.

Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что в нарушение требований законодательства управляющими организациями при расчете платы за коммунальную услугу по электроснабжению (индивидуальное потребление) для проживающего в одной комнате в коммунальной квартире применяется норматив (расход) потребления коммунальной услуги в размере, соответствующем размеру норматива, применяемого для квартир, состоящих из одной комнаты, в которой проживает один человек.

Согласно приложению № 7 к распоряжению Комитета по тарифам Санкт-Петербурга от 22.08.2012 № 250-р для квартир, состоящих из одной комнаты, в которой проживает один человек должен применяться норматив (расход) потребления коммунальной услуги в размере 90 кВт.ч на человека в месяц.

При расчете платы коммунальной услуги «электроснабжение (инд.потребл.)» единственному проживающему в комнате в коммунальной квартире с большим количеством комнат должен применяться норматив (расход) в размере 48 кВт.ч на человека в месяц.

В случае установления фактов неправильного применения управляющей организацией норматива (расхода) потребления коммунальной услуги по электроснабжению (инд. потребл.) граждане вправе обратиться в управляющую организацию с заявлением о перерасчете платы за коммунальную услугу «электроснабжение (инд. потребл.)».

В случае отказа управляющей организацией в перерасчете данной платы граждане вправе обратиться в прокуратуру района с заявлением об обращении прокурора в интересах гражданина в суд с исковым заявлением о взыскании с управляющей организации необоснованно полученных денежных средств за коммунальную услугу «электроснабжение (инд. потребл.)».

Прокуратура Красногвардейского района

(Антонова В.В.)

Источник: МО "Малая Охта"

Как оформить льготы на ЖКХ? Инструкция.

Samonov — Tue, 01 Apr 2014 09:35:06 GMT

Как оформить льготы на ЖКХ?

Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг предоставляются в соответсвии с Законом СПб от 21 мая 2009 № 228-45 "О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в Санкт-Петербурге".

Претендовать на них могут семьи, среднедушевой доход которых до 1,5 величины прожиточного минимума на душу населения. Учитывая, что в Петербурге прожиточный минимум составляет 5189 рублей 40 копеек, то для правоприменения данного закона ваш доход должен быть менее 7784 рублей 10 копеек (на человека). Имейте в виду, чтопри определении среднедушевого дохода учитываеются не все социальные выплаты, которые получаю граждане. Так, в расчет не принимаются ежемесячные выплаты, установленные в соответствии с федеральными законами "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", ежегодная компенсация на детей из многодетных семей, материальная помощь и натуральная помощь жителям Санкт-Петербурга, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, а также ряд других выплат.

Кто может рассчитывать на компенсацию:

- семьи, состоящии из лиц, получающих трудовые пенсии по старости, инвалидности, другие виды пенсий и достигших возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), либо семьи, состоящии из указанных лиц и детей в возрасте до 18 лет (если дети учатся очно - до достижения ими возраста 23 лет);

- неполные семьи, имеющие детей в возрасте до 18 лет (если дети учатся очно - до достижения ими возраста 23 лет), в которых единственный родитель имеет статус одинокой матери или отца, либо один из родителей умер;

- многодетные семьи;

- семьи, имеющие в своем составе детей-нвалидов;

- семьи, имеющие в своем составе инвалидов детства I группы, либо III степени ограничения способности к трудовой деятельности в возрасте старше 18 лет.

Необходимые документы:

- заявление о предоставлении льгот;
- паспорт;
- удостоверение, подтверждающее право на льготы;
- квитанции об оплате коммунальных услуг;
- справка о составе семьи;
- технический паспорт дома или квартиры;
- документ, подтверждающий право собственности на квартиру (или регистрацию).

Что надо делать:

- Соберите полный пакет документов. Зарегистрируйте заявление об оформлении льгот в жилищной организации, обслуживающей дом или же в районном отделе соцзащиты населения. Документ подается по установленному образцу, поэтому лучше его написать непосредственно в конторе.

- Предоставьте в жилконтору документы, подтверждающие ваше право на льготы ЖКХ, указав способ получения денежного эквивалента на сумму скидок по оплате коммунальных услуг, которые в каждом случае рассчитываются индивидуально. Это могут быть перечисления на банковский счет или социальную карту, выплаты через отделения связи. В двух первых
случаях обязательно укажите реквизиты банковского отделения и социальной карты.

- После того как инспекторы уполномоченного органа определят размер льготы, поинтересуйтесь механизмом его расчета и моментом, с которого они вступают в действие, а также сроками перечисления денежных средств. Проверьте, указан ли размер скидки в
единой расчетной книжки. Дело в том, что с 1 января 2010 года на льготные категории
граждан распространяется новый порядок начисления и оплаты коммунальных услуг. Плата за коммунальные услуги начисляется без учета скидок, а разница, равная размеру льгот ЖКХ, возвращается в денежном эквиваленте.

Полезно знать:

Сумма льготы ЖКХ определяется, исходя из количества и качества предоставляемых гражданину коммунальных услуг. В расчет также принимается площадь помещения и количество зарегистрированных или проживающих по указанному адресу членов семьи.

Источники: "Петербургские инструкции", сеть интернет.

Как отправить ребенка в детский лагерь бесплатно.

Samonov — Tue, 25 Mar 2014 08:49:35 GMT

Как без особого ущерба для бюджета семьи - бесплатно или с частичной оплатой путёвки, - отправить ребёнка отдохнуть летом? Какие льготы полагаются детям на отдых, и каким образом можно ими воспользоваться?

Какие существуют льготы:

Есить несколько вариантов организации летнего отдыха для детей, выбирайте подходящий для вас и вашего ребёнка, и не затягивайте с подачей заявления на оформление путёвки. Что на сегодняшний день предлагает нам государство?

1. Это, во-первых, оздоровительные лагеря и санатории – обычно туда отправляют детей от 7 до 15 лет, у которых есть показания по состоянию здоровья, или они принадлежат к льготным категориям россиян.

Льготными категориями, согласно российскому законодательству, объявляются сироты или оставшиеся без попечения родителей, инвалиды, воспитанники специализированных учреждений для несовершеннолетних, дети из малообеспеченных семей и некоторые другие категории юных россиян. Путёвки после рассмотрения документов предоставляются бесплатно.

2. Обычные детские санатории – принимают детей в возрасте от 4 до 14 лет.

3. Ещё один вариант – дневной городской лагерь на базе школы или другого образовательного учреждения. Этот вид детского отдыха обычно доступен (при наличии мест) всем категориям граждан.

4. Также существует возможность отправить ребёнка, занимающегося в секциях городских образовательных учреждений, на различные спортивно-тематические смены в лагерях. При этом родителям нужно будет заплатить 10 % от стоимости путёвки.

5. Для семейного отдыха организуются базы отдыха семейного типа – эти категории путёвок доступны для детей из малообеспеченных семей и детей-инвалидов.

6. Кроме того, родители при желании могут приобрести путёвки для своих детей в летние лагеря самостоятельно. При этом существует возможность оформить компенсацию за путёвку, оплаченную родителями. Это доступно для тех, кто получает ежемесячные пособия на детей, а также для многодетных семей. В таком случае из городского бюджета родителям возвратят до 50 % от стоимости путёвки, в зависимости от правил, установленных конкретным регионом. Кроме того, при выборе места отдыха или санатория следует учитывать, есть ли у него лицензия на педиатрию и разрешение на деятельность, выданное Роспотребнадзором.

Как закзать детскую путевку?

На сегодняшний день информацию о возможности зачисления вашего ребёнка в дневной городской или тематический лагерь можно получить в самом образовательном учреждении и в органах соцзащиты. А во всех остальных случаях (будь то детские оздоровительные лагеря и санатории) у вас есть альтернатива, как именно вам будет удобнее подать заявку на оформление путёвки:

1. Через Интернет. В этом вам поможет портал госуслуг. Можно воспользоваться общефедеральным сайтом для оформления путёвки.

2. Личная подача заявления. В этом случае нужно обращаться непосредственно в отделы по вопросам семьи и детства районной администрации или в учреждения социального обслуживания населения.

(Территориальный центр помощи семье и детям Красногвардейского района)

Для оформления могут понадобиться:

- СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта), паспорт (для ребёнка старше 14 лет);

- документ, подтверждающий принадлежность ребёнка к одной из льготных категорий;

- копия свидетельства о рождении;

- справка о регистрации по месту жительства;

- справка о составе семьи;

- справка о прохождении медицинского осмотра.

Если после получения сертификата вдруг возникнет ситуация, при которой ваш ребёнок не сможет поехать в лагерь (из-за болезни или важных семейных обстоятельств), его отдых можно попробовать перенести на другое время. Но дать новую путёвку или нет – зависит от решения профильной комиссии управы.

Информация из буклета: "Петербургские инструкции"

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?

Samonov — Mon, 24 Mar 2014 08:18:03 GMT

Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку?

Как правило, работодатель может не отдать трудовую книжку, если работник уходит с работы из-за конфликта с руководителем.

Также отложить получение работником книжке работодатель может до тех пор, пока работник не передал все свои дела или материальные ценности своему приемнику, то есть если работник имеет недоделки, которые, по мнению руководства, могут быть устранены только этим методом воздействия. Но скорее всего многи е работадатели, не отдавая трудовую книжку, не знают что эти действия незаконны.

В соответсвии со статьей 84 пункта №1 Трудового кодекса РФ работодатель должен произвести работнику полный расчет, а также отдать ему трудовую книжку. Не отдать трудовую книжку бывший работодатель может лишь в некоторых случаях:

- В том случае, если работника нет на месте.

- Если работник не хочет получать трудовую книжку.

Так как же работнику защитить себя, если ему не отдают трудовую книжку?

Способ № 1. Привлечение к административной ответственности бывшего работодателя.

В соответсвии с частью первой 5.27 КоАП за каждую не выдвнную трудовую книжку предпричятию грозит штраф от 1000 до 5000 рублей, а юридические лица заплатят за это от 30 до 50 тысяч рублей.

Если Вы хотите привлечь бывшего начальника к административной ответственности, то Вам нужно будет обратиться в специальную службу, которая именуется Федеральная инспекция по труду. Для этого Вы должны будете написать заявление и с ним отправиться в ближайшую инспекцию, где вам выдадут предписание, которое работодатель обязан будет выполнить, для того чтобы устранить нарушение законодательства и вернуть работнику (Вам) трудовую книжку.

Способ №2. Если работтодатель не хочет отдавать трудовую, то вы можете требовать через суд взыскания с него морального вреда, а также возврата трудовой.

Если работодатель не отдает вам трудовую, то он фактически лишает вас возможности устроиться куда-либо еще, поскольку без этого документа вас могут не взять на другую работу.

Адрес Федеральной инспекции по труду в Санкт-Петербурге:

198095, СПб, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а.

Тел: (812)746-59-86 Телефон горячей линии: (812) 747-37-76

Автоинформирование: (812)314-19-48

[email protected]

Материал взят: буклет "Петербургские инструкции"